직무와 관련한 고민을
IT 업계 선배님들과 이야기 해보세요
How We Mentor
멘토링이 진행되는 방식
희망 멘토 선택
여러분이 멘토링 받기 원하는 멘토를 확인하세요. 멘토진은 IT업계 현업 실무진으로 가장 생생한 정보와 조언을 받을 수 있습니다.
멘토 선정 및 일정 예약
직무 기반 매칭 된 멘토의 멘토링이 가능한 시간을 확인하고 가능한 시간대를 선택해 멘토링 일정을 잡습니다.
1차 멘토링 : 나는 누구인가?
청년미래플러스에서 멘토링은 3회 진행됩니다. 첫 번째 멘토링 때는 멘토가 여러분의 직무 역량을 검토하여 강점과 보완이 필요한 부분을 확인합니다. 역량 강화를 위한 교육 또한 청년미래플러스를 통해 메꿀 수 있도록 온라인 강의를 지원합니다.
2차 - 3차 멘토링 : 나는 성장했는가?
1차 멘토링을 통해 교육을 충분히 진행한 뒤 2차, 3차 멘토링을 진행합니다. 두 번째 멘토링은 여러분이 이번 기간동안 쌓아 올린 성과를 확인하며, 멘토의 평가에 따라 기업 면접을 제안합니다. 멘토의 포트폴리오 첨삭, 모의 면접 가이드를 통해 취업 성공의 가능성을 높입시다.
Mentors
진짜 일 잘하는 멘토들이 들려주는, 즐겁게 일하고 행복하게 성장하는 이야기
멘토는 지속적으로 추가됩니다!
What We Get
구직자에게 취업의 가능성을
재직자에게 커리어 경로의 방향성을
기업에게 양질의 인재 공급을
내게 꼭 맞는 첫 취업
개인별 맞춤 진단을 통한 약점 보완과 포트폴리오 첨삭, 멘토링을 통해 취업 성공에 더욱 다가갑니다.
성장과 경력 설계
적성 기반 분석과 커리어 진단으로 경력 방향을 설정을 통해 나만의 성장 방향을 설계합니다.
기업맞춤형 인재 확보
기업 맞춤형 인재를 확보하고, 신입 직원의 조직 정착을 돕습니다.
